当前目录一览:
- 1、KTV行业高管招聘求职有哪些渠道?
- 2、我有一个15间包房的KTV需要招聘些什么人士,求大神讲解
- 3、招聘上有很多KTV都在招什么经理助理,这个靠谱吗
- 4、一般ktv招聘员工有什么要求吗?
- 5、ktv仓库管理员工资多少
KTV行业高管招聘求职有哪些渠道?
别的KTV挖人,这个是多数队长招聘的手段。聊天软件,这个比较广,qq,微信,陌陌这些都是可以进行招聘的。招聘网站招聘,例如58同城,赶集网,BOSS直聘等。线下招聘,在KTV所在城市的人才市场招聘中心进行招聘。
网上招聘.(智联招聘网)如果在大学等教育机构附近,就可以就进招聘。人才市场招聘。
网络招聘、猎头招聘、同行介绍、人脉、制定内部推荐机制等。
常见的招聘渠道有哪些?发布媒体广告 媒体广告是常见的一种招聘方式,容易引起注意。但事先无法预测应聘的人数及其素质,而且费用高,是较为被动的方式。
我有一个15间包房的KTV需要招聘些什么人士,求大神讲解
1、大堂经理:1名,这个很有必要的,简单说就是要有一个负责的人,当然前期也可以老板兼职。
2、KTV 高级服务员:男 形象好口才佳。沟通能力强,性格活泼开朗,有较强的服务意识。
3、如果县城消费还可以,而且也没有其他的KTV的话,只需要考虑你的投入了。一般一间KTV包房的投入,在两三万元之间。你开在小镇上,包房**可以少一点,一般总得有20-30间。
4、投资者在开ktv之前,需要先做好详细的市场调研。主要包括:商圈情况、建筑业态、房屋产权、消费能力等,然后,根据调研结果,选择一个合适的店铺地址。证件需齐全。
招聘上有很多KTV都在招什么经理助理,这个靠谱吗
1、KTV招聘经理助理有是有,但你说的这个我怎么感觉是假的,一般的KTV开门是在下午3—凌晨3打祥而且还要考试,还有工作服至少也要三个月才能报销。你自己惦量惦量一下吧小心不要被人骗啦,确定好了再去上班吧。
2、如果那里存在**,就不要在那里干,即使是做助理,那样的环境也会很腐蚀人,也许以后就被动下水了;另外,如果因**遭到**查抄,管理人员是有可能被判刑的,那就把学业全毁了。
3、你从哪里看到的,如果是报纸的小广告,或街头的小广告,或者网上的广告,那应该是骗人的,如果是高收入,那肯定是骗人的,肯定不会是助理,应该是一些**女之类的。
一般ktv招聘员工有什么要求吗?
有要求。KTV前台代表的这个场所的形象,一般对身高都要求在160以上。KTV前台主要负责接待客人、办理会员卡、预订包间、点餐等工作,对员工的身形还是挺有要求的。
没有什么要求,普普通通就行,只要别太矮,长的别吓人就差不多。
深圳KTV招聘一般对学历没什么要求,对个人长相和服务意识会有要求。我对KTV不太了解,如果你想去夜总会上班,我可以给你提供一点真实招聘的信息。
若是一米七体重有一百七八左右,成功应聘酒店的服务生确实难度很大,ktv就更难了 尤其是幸福,咿呀呀,欢乐这样的ktv 对外形要求不算低。
ktv仓库管理员工资多少
应该是真的,最好去看下。上海3000不算高!KTV酒水管理一般是夜班吧,所以3000真的不算啥。
假的,KTV仓库一般不大。要招也是招水果师管。水果师一般工资+上奖金3000左右,还得看公司收入如何。
仓库管理员现在的工资在一线城市基本是4000元以上,二线城市3000元左右,三线城市基本上是2000元左右。
联系我时,请说是在夜场招聘网看到的。谢谢!
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